
Офисное массажное кресло
US-MEDICA
Chicago
Нет в наличии
55 000 ₽
| Технические характеристики | |
|---|---|
| Модель | Chicago NF |
| Вес нетто | 23,5 кг |
| Вес брутто | 26,5 кг |
| Размеры в упаковке | 87 x 38 x 66 см (ДxШxВ) |
| Размеры без упаковки | 65 х 60 х 126 см (ДxШxВ) высота регулируется |
| Регулировка сидения по высоте | 50 - 58 см |
| Питание | 220-240 В |
| Потребляемая мощность | 12 Вт |
| Расстояние между массажными роликами | 7 см |
| Ширина сидения и спинки кресла | 55 см |
| Глубина сидения кресла | 52 см |
| Высота спинки кресла | 80 см |
| Производитель | US MEDICA LLC, США |
| Максимальная нагрузка | до 100 кг |
Отзывы
- 11.11.2015
Павел
Отзыв: Удобно, когда для покупки кресла не надо много ходить и долго выбирать. Я купил кресло в этом магазине. Покупка прошла гладко, мне ответили на все вопросы, доставили кресло быстро. В натуре оно оказалось даже лучше, чем на фото. Смотрится очень достойно.
- 17.08.2017
Дмитрий
Отзыв: Думал о покупке офисного кресла, долго выбирал на разный сайтах.Пока не зашел на этот , очень удивился что за такие же деньги можно купить кресло еще и массажем , конструкция очень устойчивая, оно отлично откидывается и удобное по посадке, а когда устала спина всегда можно включить ролики или вибрацию.Странно ,что раньше я не знал о таких возможностях.Спасибо ребятам за оперативную доставку .Я всем доволен
- 22.06.2018
Игорь
Отзыв: Просто бомбическое кресло для офисного работника . Теперь время на работе проходит с пользой. Присматривал кресло по нескольким параметрам.Что бы выглядело статусно).Качественные материалы, ведь приходится много времени проводить сидя .Ну и комфортное и удобное что б было.Вот кресло Chicago от компании US Medica мне подошло по всем параметрам. Даже не ожидал что можно кресло еще и с массажным механизмом приобрести, а вот оказывается уже есть!Отлично вписалось в интерьер. И массаж в кресле кстати пришелся.Теперь не так утомительна рутинная работа за компом. Раньше от болей в мышцах приходилось посещать массажиста. Вот и время сэкономил и деньги.











